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SOBRE NOSOTROS

foca de Arawak Taino Laboy
BUSCAMOS MIEMBROS VOLUNTARIOS PARA LA JUNTA DIRECTIVA Y LÍDERES COMPROMETIDOS CON NUESTRO CRECIMIENTO.

Humanitarismo: El núcleo de nuestra misión

En el corazón de nuestra misión reside un firme compromiso con el humanitarismo. Al invitar a personas de diversos orígenes raciales y étnicos y unir a todas las comunidades Arawak Taino bajo un propósito común, encarnamos un esfuerzo colectivo para lograr el objetivo esencial del Reconocimiento Tribal Nacional. Este enfoque inclusivo fortalece nuestra visión y amplifica las voces de quienes representamos. En muchos casos, se olvida la importancia y el significado de la alianza. Aquí en T.AI.NO, reconocemos que la alianza no solo es un ingrediente necesario, sino también fundamental para el éxito de nuestra organización. Apoyamos, promovemos y aceptamos la alianza. Nada resuena con más fuerza que la voz de otros grupos étnicos y culturales en apoyo. Por lo tanto, creemos firmemente que la alianza debe estar a la vanguardia del crecimiento de cualquier organización.

Para honrar y perpetuar nuestra identidad tribal, usamos con orgullo el nombre TAINO, acrónimo de “Organización Nacional Indígena Taína Americana”. Fundada en 2025 por Denyzio Laboy, un puertorriqueño nacido y criado en Nueva York con raíces ancestrales en los indios arawak taínos, la organización sirve como faro de orgullo cultural y defensa.

Nuestra misión es redefinir la narrativa de la equidad y la justicia racial visibilizando las atrocidades históricas cometidas contra el pueblo arawak taíno en Estados Unidos y sus territorios. Mediante la educación y la concientización, buscamos descubrir y preservar las verdades que durante mucho tiempo han sido marginadas o ignoradas.

bronceado

TAINO se mantiene firme en su compromiso con sus valores fundamentales: reconocimiento tribal, revitalización cultural, educación y concientización, colaboración, empoderamiento, preservación lingüística y sostenibilidad. Estos principios rectores sustentan nuestros esfuerzos para garantizar que los indígenas arawak taíno en los Estados Unidos recuperen sus derechos, salvaguarden su legado cultural y alcancen la dignidad y la autodeterminación.

Visualizamos un futuro donde el pueblo arawak taíno pueda prosperar y contribuir a una sociedad más equitativa e inclusiva, fomentando alianzas dentro de nuestra comunidad y con nuestros aliados. Juntos, construimos un legado de resiliencia, justicia y unidad que trasciende fronteras y empodera a las generaciones venideras.

Imagen libre de derechos de la familia taína

La vestimenta taína arawak consistía principalmente en telas con motivos de león para los hombres y delantales de algodón o fibras de palma. Ambos sexos se pintaban el cuerpo y usaban aretes. (Britannica)

Interno

Como pasante en TAINO, tendrás la oportunidad de aprender sobre nuestro trabajo y adquirir una valiosa experiencia en organización comunitaria y defensa de derechos.

Coordinador de Extensión

Como Coordinador/a de Extensión, serás responsable de contactar y establecer relaciones con posibles colaboradores, otras organizaciones y comunidades indígenas en todo Estados Unidos, así como de fortalecer dichas relaciones. Tu trabajo será fundamental para garantizar que nuestra organización pueda servir y empoderar eficazmente al pueblo arawak taíno en Estados Unidos.

En TAINO valoramos una amplia gama de habilidades y experiencia. Siempre buscamos personas apasionadas por los derechos indígenas, la preservación cultural y la justicia social. Algunas de las habilidades que valoramos incluyen la organización comunitaria, la planificación de eventos, la incidencia política, la recaudación de fondos y la solicitud de subvenciones.

Miembros de la junta


Call for Board Members: Join the Movement to Preserve and Empower the Taino People

Are you passionate about cultural preservation, Indigenous justice, and educational empowerment?

T.A.I.N.O. (Taino American Indigenous National Organization) is now recruiting dedicated, visionary, and community-driven individuals to serve on our Board of Directors. As we build our presence as a nationally recognized nonprofit, our mission remains clear: to awaken, preserve, and elevate the identity and rights of the Arawak Taino people and their descendants across the United States.

 

We seek leaders with expertise in the following areas:

Director of Indigenous & Cultural Affairs

Chief Compliance & Ethics Officer

Director of Education & Youth Initiatives

Director of Governance and Tribal Affairs

Director of Fundraising and Development

Director of Strategic Partnerships & Alliances

Other Executive Leadership positions

Executive Board  Student Intern- Non-Voting (2 available)

Board Member Expectations:

Uphold and advocate for the mission, vision, and values of T.A.I.N.O.

Attend quarterly board meetings (virtual or in-person) and key events.

Participate in strategic planning, fundraising efforts, and committee service.

Support the advancement of T.A.I.N.O as a credible, culturally centered, nonprofit force for change.

 

Why Join Us?
You will be part of a transformational initiative reclaiming our people's truth, building cultural bridges, and helping ensure Taino heritage is honored, respected, and known throughout history and modern society.

If you believe in empowering Indigenous voices, we invite you to apply as a volunteer or Student Intern. Click HERE to Apply

Organizador comunitario

En TAINO, trabajamos para empoderar y organizar a las comunidades indígenas arawak (taíno, lokono, karib y borikén) que viven en Estados Unidos. Como organizador/a comunitario/a, colaborarás con nuestro equipo para planificar e implementar eventos, talleres y otras actividades que promuevan el reconocimiento y la preservación de nuestra cultura y tradiciones.

arawak_taino_seal_Laboy

Fundado en el año 900 a. C., el Gran Sello Taíno representa dos ramas rodeadas por 24 hojas del árbol sagrado cojobana. Es la insignia sagrada de autoridad para los taínos e indica el linaje tribal.

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